Skip to main content

Nasze działy

Współpracując z ludźmi z McKinsey na całym świecie mamy realny wpływ na sukces naszej firmy.

Nasze zespoły asystentów, księgowych, analityków, administratorów oraz specjalistów ds. komunikacji wizualnej wspierają na co dzień biura McKinsey & Company na całym świecie, dążąc do wspólnego sukcesu i ciągłego rozwóju.

Wsparcie asystenckie

Nasi asystenci wspierają konsultantów McKinsey & Company z calego świata. Pracujemy w silnych zintegrowanych zespołach - od zarządzania kalendarzami, przez aranżowanie skomplikowanych planów podróży, naszym celem jest eliminowanie wszelkich utrudnień na drodze konsultantów i grup eksperckich.

Poznaj Stefanię z działu wsparcia asystenckiego

Jakie są najważniejsze cechy i kompetencyje asystenta?

  • Dbałość o szczegóły

  • Samodzielność i inicjatywa

  • Zdolności organizacyjne

  • Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne

Oferty pracy w roli asystenta

Administracja operacji biznesowych

Osoby w dziale administracji operacji biznesowych współpracują z zespołami ekspertów McKinsey, którzy posiadają specjalistyczną wiedzę z zakresu różnorodnych branż i sektorów.

Zadania:

Zakres obowiązków każdego z nas jest inny, a należą do nich m.in. komunikacja (zarządzanie zróżnicowanymi bazami danych oraz narzędziami IT tak, aby zapewnić szeroki dostęp do wiedzy, wsparcie zespołu poprzez aktualizację i dystrybucję artykułów naukowych i biuletynów. Zarządzamy także kalendarzem całego zespołu). 

Poznaj Michała z zespołu administracji operacji biznesowych

Umiejętności wymagane od członków zespołu wspierającego operacje biznesowe obejmują:

  • Odpowiedzialność i własną inicjatywę

  • Analizę danych

  • Organizację wydarzeń i spotkań

Oferty pracy w dziale operacji biznesowych

Finanse i raportowanie

Dział Finansów zajmuje się księgowością i kontrolingiem. Do głównych zadań zespołu należy zapewnienie zgodności z przepisami i zasadami obowiązującymi w firmie, kraju i naszej siedzibie.

Zadania:

zarządzanie kosztami, kartami ewidencji czasu pracy, środkami trwałymi, wpisami do księgi głównej; wprowadzanie faktur, przestrzeganie przepisów dot. VAT, uzgodnienia księgowe, a także kontrola finansowa projektów.

Zespół ds. raportowania i analiz (FIT) zajmuje się planowaniem finansowym i wsparciem analitycznym wewnętrzych klientów firmy na całym świecie, analizami ad hoc, opracowywaniem planów rocznych oraz księgowością.

Poznaj Lorisa z zespołu ds. raportów i analiz

Będąc częścią działów finansowego i zespołu ds. raportów i analiz możesz rozwijać swoje umiejętności z zakresu:

  • Rachunkowości i księgowości

  • Zarządzania trudnymi sytuacjami

  • Interpretowania i zarządzania danymi

Oferty pracy w dziale finansów i raportowania

Human Resources

Dział HR tworzą zespóły profesjonalistów skupiające się zarówno na poszukiwaniu talentów, rekrutacji, administracji kadrowej jak i rozwoju pracowników. Ściśle współpracujemy z biurami McKinsey w regionie EMEA oferując wsparcie i ekspertyzę. Naszym celem jest zapewnienie usług na najwyższym poziomie, opartych na zaufaniu, doświadczeniu i kreatywności.  

Zadania:

rekrutacja nowych pracowników, zarządzanie danymi personalnymi, zapewnienie ochrony ubezpieczeniowej, wiz podróżniczych i kart kredytowych, planowanie szkoleń i ścieżek rozwoju, projektowanie procesu zatrudnienia

Poznaj Natalię z działu Human Resources

Pracując w tym dziale możesz rozwinąć:

  • Kreatywność

  • Umiejętności komunikacyjne

  • Umiejętności zarządzania kompleksowymi procesami HR

Oferty pracy w dziale Human Resources

Badanie i analiza danych

Jako analitycy pomagamy kolegom z innych biur na całym świecie pozyskać dane i informacje potrzebne do właściwego zarządzania projektami.

Zadania:

Zbieranie danych i ich interpretacja, tworzenie indywidualnej analizy i wniosków w wysoce specjalistycznych dziedzinach (np. rekrutacji, finansach, zasobach ludzkich, operacjach biznesowych).   

Poznaj Gabrielę, która pracuje w dziale HR jako analityk.

Zadania, które wykonujemy pozwalają na ciągły rozwój i doskonalenie takich umiejętności, jak:

  • Własna inicjatywa i niezależność

  • Zwracanie uwagi na szczegóły

  • Krytyczne myślenie

Oferty pracy w roli analityka danych

Komunikacja wizualna

Dział komunikacji wizualnej tworzą kreatywni, wielojęzyczni pracownicy, którzy wspierają konsultantów McKinsey poprzez projektowanie i tworzenie slajdów oraz prezentacji. Pracujemy z różnymi dokumentami: od jednostronicowych notatek, przez plakaty, aż po rozległe prezentacje.

Zadania:

tworzenie slajdów na podstawie odręcznych szkiców, edytowanie i udoskonalanie już istniejących prezentacji PowerPoint oraz współpraca z konsultantami w celu przeniesienia twardych danych do interesujących i przyciągających wzrok prezentacji wizualnych. Nasza praca to również korekta i edycja dokumentów, koordynacja procesów i negocjowanie terminów

Poznaj Justynę, która jest specjalistą ds. komunikacji wizualnej

Będąc częścią zespołu zajmującego się prezentacjami wizualnymi rozwiniesz następujące umiejętności:

  • Kreatywność

  • Zarządzanie czasem

  • Zwracanie uwagi na szczegóły

Oferty pracy w dziale komunikacji wizualnej